Azərsun Holdinqdə bölmə rəisi vəzifəsində çalışmış Zahid Ələsgərov əmək hüquqlarının pozulduğunu iddia edərək aidiyyəti dövlət qurumlarına müraciət etməyə hazırlaşdığını bildirib.
Onun sözlərinə görə, əmək münasibətlərinə xitam verilərkən son əməkhaqqından heç bir yazılı xəbərdarlıq və hüquqi əsas göstərilmədən 420 manat məbləğində tutulma aparılıb. O iddia edir ki, tutulmanın səbəbi barədə ona hər hansı izahat və ya təsdiqedici sənəd təqdim edilməyib.
Zahid Ələsgərov bildirir ki, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən işçinin əməkhaqqından tutulmalar yalnız qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda və müvafiq hüquqi əsas olduqda həyata keçirilə bilər. O hesab edir ki, tutulmanın səbəbi barədə məlumatın verilməməsi əmək qanunvericiliyinin tələblərinə ziddir.
Bundan başqa, Zahid Ələsgərov işdən ştat ixtisarı ilə azad edildiyini və bu halda Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin işçilərə təminat və kompensasiyalarla bağlı müddəalarına uyğun olaraq ona ödənilməli olan kompensasiyanın da tam həcmdə verilmədiyini iddia edir.
Keçmiş əməkdaş bildirib ki, işəgötürəndən son hesablaşmanın əsaslandırılması, əməkhaqqından tutulmuş 420 manatın hüquqi əsasının izah edilməsi və qanunvericiliklə nəzərdə tutulan ödənişlərin təmin olunması tələb ediləcək. Əks halda, o, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə və məhkəməyə müraciət edəcəyini qeyd edib.
Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin əməkhaqqının ödənilməsi və əməkhaqqından tutulmalarla bağlı müddəalarına əsasən, işçinin əməkhaqqından tutulmalar yalnız qanunla müəyyən edilmiş əsaslar və qaydalar çərçivəsində həyata keçirilə bilər. Həmçinin, ştat ixtisarı ilə əmək müqaviləsinə xitam verildiyi hallarda qanunvericilik işçilər üçün müəyyən təminat və kompensasiyalar nəzərdə tutur.
Qeyd: Bu yazıda yer alan məlumatlar Zahid Ələsgərovun iddialarını əks etdirir. Məsələ ilə bağlı Azərsun Holdinqin mövqeyi təqdim olunacağı təqdirdə, həmin mövqe də dərc ediləcək.